Как много интересного вы говорите! Как жаль, что это меня мало интересует (c)
А вот знаете, я прекрасно понимаю руководителей, вводящих в дресс-код "украшения только ювелирные и из натуральных камней". Душите меня плоскогубцами, но к деловым костюмам бисер и бижутерия хэнд-мейд не подходят никак. Вообще. Без вариантов.
-
-
21.03.2011 в 14:51Козлы
-
-
21.03.2011 в 14:52Она темнеет от носки и теряет вид моментально.
-
-
21.03.2011 в 14:56Достаточно было уточнить "ювелирные".
А с другой стороны и вовсе - хочет человек терять клиентов из-за хэнд-мейда и репутацию серьезности - пусть теряет в пользу своего конкурента на соседнем же месте. А если это не мешает его профессионализму, то его и дресс-код не заставит. Потому что редкий начальник осмелится избавиться от курочки несущей золотые яйца, как бы она ни выглядела, как бы сам ни бесился, глазками ни закатывал и ножками ни сучил
-
-
21.03.2011 в 15:04Понимаешь ли, есть начальник и есть клиенты. Личное мнение первого относительно внешнего вида сотрудников не всегда имеет значение перед позицией вторых. И есть сотрудницы, вроде как талантливые, но, блин, нацепляют бисерные бусики и чешут на защиту проекта к клиенту. Не то, чтобы она "золотая курочка" (незаменимых у нас, как известно, нет), но вроде как с потенциалом. И чего с такими делать?
-
-
21.03.2011 в 15:06Хотя на самом деле в очень серьезных компаниях дресс-код регламентирует все, от плотности колготок и высоты каблука до прически и цвета помады, и украшения в т.ч.
-
-
21.03.2011 в 15:07Встречают, как известно, по одежке. Даже если сами этого не осознают. Вот стопудово, проверено на сотне "кроликов".
-
-
21.03.2011 в 15:12Дописала про дресскод выше, в том смысле, что дресскод дресскоду рознь.)
-
-
21.03.2011 в 15:12-
-
21.03.2011 в 15:20А вот станете директором подразделения Лукойла, возможно, "кролики" станут ближе
дресскод дресскоду рознь
Спору нет. Хотя, на мой взгляд, правильней определять группы персонала, для которых он обязателен. Одно дело - специалисты, непосредственно участвующие во взаимоотношениях с клиентами, и другое - сисадмины, которые и из каморок то своих не вылазят.
А то вот на прежней работе у нас была эм... преподаватель, которая предпочитала ярко-алый бюстгалтер, выглядывающий из полурасстегнутой черной блузки. Цветосочетание неплохое, да. Но только цветосочетание.
Бранд
А еще униформа общая у официанток
А чем, собственно, сотрудник, обслуживающий клиентов, функционально отличается от официантки?
-
-
21.03.2011 в 15:32Особенно неудобно, когда нужно в один день попасть и к тем, и к другим.
-
-
21.03.2011 в 15:46правильней определять группы персонала, для которых он обязателен
И так бывает, но чаще правила распространяются на всех "офисных" служащих, за исключением разве что уборщицы.
У меня сестра как раз ИТ, у них типичный "мягкий" дресскод. Джинсы, в частности, можно только по пятницам.
-
-
21.03.2011 в 17:38Во всем должна быть мера и логика.
И к вопросу о жестком все регламентирующем дресс-коде и отсутствии здравого смысла: у нас в соседней конторе этим летом, когда даже с максимально работающими кондиционерами в помещениях было сильно за +25, обязали всех женщин ходить в колготках не тоньше 50 дэн и с рукавами не короче 3/4. После 4 обморока - отменили. Остался вопрос: "на хуа это вообще было делать?"
-
-
21.03.2011 в 21:13И я не настаиваю на жестком дресс-коде. Только на украшениях класса "ювелирка либо натуральные камни". Право же, яшма в посеребренной оправе всяко дешевле нынешних хенд-мейд-цацек из стекла за 100 баксов, а выглядит не в пример лучше. У меня вообще нет ни одного серебряного кольца дороже 600р.